MINI VODIČ ZA LEADERE 

Vodič za kvalitetan feedback može pomoći: Koliko puta ste se mučili i odgađali dati feedback članu tima?

Vodič za kvalitetan feedback će vam osigurati da se nakon feedback razgovora i vi i član tima osjećate dobro i inspirirano. 

Kroz ovaj vodič za kvalitetan feedback, naučit ćete ključne tehnike za davanje povratnih informacija koje su konstruktivne, motivirajuće i usmjerene na razvoj tima. Saznajte kako prilagoditi svoj pristup svakom članu tima, izgraditi pozitivnu radnu atmosferu i osigurati da vaši feedback razgovori uvijek rezultiraju poboljšanjem i većim zadovoljstvom svih uključenih.

Prijavi se i preuzmi vodič
vodič-za-kvalitetan-feedback-praksa

Vodič za kvalitetan feedback: 3 ključna koraka

Kroz vodič za kvalitetan feedback otkrijte:

  • Zbog čega nam je tako teško dati feedback (pa ga zato odgađamo)
  • Najčešće strahove s kojima se suočavaju mnogi lideri kada trebaju dati feedback
  • Četiri pogreške koji menadžeri rade pri davanju feedbacka 
  • Konačno, kako dati kvalitetan feedback: 3 ključna koraka
”

Što klijenti kažu o Gordani...

Josipa Zorko

JM Proactive d.o.o.

"Goga je odličan trener i coach. Svojim iskustvom, stručnošću i prije svega toplinom u razgovoru, dovede vas da sami dođete do rješenja. Vrlo je realna i konkretna osoba. Goga je zaista vrhunski trener i rado ju preporučujem."

Goran Marković

Asseco SEE

"Gordana mi je pomogla da bolje razumijem samog sebe i još važnije da bolje razumijem postupke i ponašanja drugih ljudi. To mi je omogućilo da svi zajedno  ostvarujemo bolju komunikaciju i bolje rezultate."

O Gordani.

Posljednjih 20 godina radila sam s velikim brojem timova, s više od 900 osoba u različitim organizacijama (velikim, malim, srednjim). Pomažem voditeljima, menadžerima, direktorima - liderima kako da bolje vode sebe i svoj tim i postižu bolje rezultate.

Certificirani sam:

  • NLP Master trener
  • Brain based Leadership trener
  • Attention shifting coach 
  • Systemic coach