Online trening nakon kojeg ćete jedva čekati dati feedback članu svog tima

Feedback trening sadrži video lekcije i vježbe koje su ciljano pripremljene za voditelje, menadžere, lidere i sve vas koji trebate davati feedback ljudima s kojima radite

  • Online program

Online trening “Feedback koji donosi rezultat

Mihajla Čavar

Draga Goga, mislim da jako doprinosiš kredibilitetu NLP zajednice i NLP-u svojom kompetencijom. Nije bila nijedna situacija u kojoj je nešto ostalo neriješeno ili neobjašnjeno. Stalo ti je do svih polaznika, a vedrina kojom zračiš cijelo vrijeme je zarazna.

Dina Šosberger

Prijao mi je način na koji si nas vodila kroz materiju i način komunikacije koji smo ostvarili. Izuzetno mi je prijalo da znam da si tu i da ćeš me saslušati i pomoći da riješim neke situacije. NLP si mi približila i zainteresirala da sama kopam i istražujem i na tome sam ti jako zahvalna!

Ana Rakić

Sigurno, mirno, zanimljivo, odličnim tempom nas je vodila od prve do zadnje radionice. S punim pouzdanjem ću je preporučiti svima koji žele osobni napredak.

Katarina Mandekić

Goga je izvrstan coach, trener i vrlo topla i srdačna osoba. Ona je razlog zašto je NLP za mene nešto predivno i životno. Znanje i čarolija koju je poklonila nama (meni) je stvarno dar. Srdačna, znatiželjna, otvorena osoba. Goga je iskrena u svemu što radi, pa tako i u prenošenju znanja. Rekla bih pravi znalac, majstor života. Hvala ti na predivnom pokolonu … Znanje za život.

Tatjana Kostel Radošević

Otvorena, iskrena, emotivna, topla i puna zarazne energije. Drži trening stalno otvorenim i motivirajućim. Lako prenosti znanja i iskustva. Apsolutna preporuka budućim praktičarima i/ili znatižaljnicima!

Sanjin Biševac

Vrlo educirana o tematici, te se trudi približiti svaki pa i najmanji dio svakome od polaznika na njemu maksimalno prihvatljiv način. Vjerujem da se kroz svaki njezin trening može naučiti nešto novo i korisno u svakodnevnom životu.

Hrvoje Mandekić

Goga … osoba puna vrijednosti. Lagano prenosi svoje znanje, lagano zainteresira i jedva čekaš dolazak na sljedeći modul NLP-a.

Daniela Kos

You do it your way, Goga! I upravo taj način meni najbolje odgovara jer si pravi motivator i lider. Ne dijeliš nam savjete ni rješenja, nego nas vodiš da sami nađemo svoja rješenja. Pri tome nas izazivaš i da napravimo onaj korak više koji možda nije uvijek ugodan, ali je potreban kako bismo prešli na višu razinu i postali kvalitetnije osobe.

Vesna Kožul Ciković

Goga nadahnjuje i inspirira, vodi kroz trening vrlo strpljivo s puno energije i razumijevanja za svakoga od nas. Za svaki problem ima rješenje, kao da ih izvlači iz rukava. Kako bi nas što bolje educirala, marljivo se i sama konstantno educira. Odlična trenerica.

Ana Bubalo

Nikada do sad nisam imala učitelja od kojeg sam sva znanja tako lako naučila i prihvatila s velikom dozom energije i zainteresiranosti! Zbog tebe zaista volim NLP i preporučujem ga svima! Dođite kod Goge 🙂 TO JE TO!

Koraljka Martić

Goga je puna znanja i majstorski jednostavno i lako ga prenosi drugima. Konkretna, direktna, jasna … Hvala ti na znanju, inspiraciji i podršci!

Branka Devčić

Goga, jedinstvena si! Veliki je užitak slušati, vidjeti i osjetiti te. Bilo je to učenje kroz aktivaciju svih REP-sistema.

Vedran Klanac

Goga me iz modula u modul oduševi načinom na koji prezentira tehnike. Sadržaj koji prezentira dobiva skroz neku drugu dimenziju, ljudsku, toplu, inspirativnu. Profesionalan pristup te način na koji vodi trening mene osobno inspirira i motivira da produbim svoje znanje i vještine. Osjećam se slobodnim preporučiti ju svojem krugu prijatelja i poznanika koji su željni raditi na svom osobnom razvoju.

Anne-Marie Magovac

Goga je evergreen – istovremeno klasična i moderna, tradicionalno svoja i sebi suvremena, stalno dobra stara i poznata, i svaki put nova i čudesna. Evergreen!

Lina Damić

Odlična energija, zavidna sposobnost koncentracije. Vidljivo golemo iskustvo i strast prema materiji. Ugrađuje hrpu sitnih detalja u vođenje tečaja kako bi stvari bolje funkcionirale; vjerujem da ih je bilo znatno više od onih koje sam primjetila. Za izazvati osjećaj povjerenja kod ljudi kada slušaju.

Nikolina Rendulić

Goga, mislim da si super, sviđa mi se pozitiva koju si održavala tokom svih treninga. Spremnost na bilo koji komentar ili pitanje, te entuzijazam kada se nešto propituje. Rijetko se susrećem s osobom koja je spremna na pitanja i sumnju i u njima zaista vidi priliku za nadogradnju vlastitog iskustva.

Ljiljana Pintarić

Baš kao i kod treninga, bila sam skeptična i oko trenerice, budući da me većina psihologa i trenera koje sam imala priliku sresti nije baš oduševila ni zainteresirala za prezentirani sadržaj. Pa ipak, i što se toga tiče ostala sam ugodno iznenađena. Mislim da naša trenerica zna što radi; kako nas zainteresirati, kako prenijeti znanje, kako nas motivirati za dalje. U svakom slučaju bih je preporučila.

Eugen Popijač

Stručna i puna iskustva, super su mi svi konkretni primjeri iz poslovne prakse ili drugih treninga. Sve pohvale, mislim da jako dobro poznaje NLP tematiku i ima super prijenos znanja. Sve 5.

Ana-Marija Balen

Goga je osoba koja s takvom lakoćom prenosi znanje. Gušt ju je slušati i upijati sve te informacije. Uvijek pazi da je svima sve jasno, da prokomentiramo nejasnoće i usvojimo svaku temu koju prolazi. Svaka pohvala i preporuka!

Mario Nemet

Gordana je jako kvalitetan „sensei“. Strpljiva i snažna, a istovremeno blago-odlučna prenosi znanja i iskustva na jednostavan način. Uživam raditi s njom i odgovara mi taj stil i njezin način rada.“ Iskustva i lakoća rada kao i prenošenje znanja su joj „piece of cake“. Preporučio bih je kao učitelja i veselim se novim edukacijama i susretima.“

Koliko puta ste se mučili i odgađali dati feedback?

"Kako da mu to kažem?”
“Ja ne znam davati feedback."
"Što ako nemam sve detalje oko toga što se dogodilo?"
"Hoće li se osjećati loše? Što ako se naljuti ili rasplače?"

U kojoj god situaciji da se nalazite, poput…

  • morate dati osvrt na to kako je član tima napravio posao
  • vrijeme je za redoviti razgovor (feedback) o radnoj uspješnosti (kvartalni, polugodišnji, godišnji)
  • nadređeni od vas traže da date feedback
  • član tima vas je pitao za mišljenje i osvrt na svoj rad
  • osoba nije napravila posao kako treba pa morate razgovarati s njom
  • želite pohvaliti i dati do znanja da cijenite nečiji doprinos (s više od običnog “bravo!”)

.. feedback nećete izbjeći. 

Bez obzira na strahove i uvjerenja koje možete imati, davanje feedbacka je neizbježno. Čak i izbjegavanje feedbacka je feedback, možete biti sigurni da to nije poruka koju želite prenijeti.

Imaju li članovi vašeg tima povjerenja u vas?
Mogu li se pouzdati da ćete im dati kvalitetan feedback?
Ili vas, kao i mnoge druge, muče pitanja o tome kako dobro dati feedback? 

Feedback koji daje rezultat

Kako biste redovito i samouvjereno mogli davati kvalitetan feedback, za vas sam kreirala online trening s mnogo praktičnih savjeta i situacijskih primjera.

Ovaj trening kreirala sam na temelju jedinstvene “Feedback razgovor” metode koju sam osmislila i koristim u radu s više od tisuću klijenata u posljednih 20ak godina. 

Proces koji ćete naučiti moći ćete primjeniti u svim budućim situacijama kada ćete davati feedback svom članu tima, kolegi, suradniku… 

Po čemu je ovaj trening drukčiji od ostalih?

Mnogi programi učenja feedbacka uglavnom se temelje na osnovama “što je feedback” i na najpoznatijem načinu davanja povratne informacije, tzv. “Sendvič metodi”.

Možda vam je i poznata: prvo počnete s pozitivnom konstatacijom, zatim kažete prostor za napredak (što nije bilo dobro) i na kraju završite pozitivnom opaskom i ohrabrenjem.

Doista, možete naučiti šprancu i sve prave riječi koje trebate izgovoriti. No, takav pristup neće smanjiti osjećaj nelagode, a najčešće neće ni donijeti dugoročne rezultate. Štoviše, često će kod primatelja feedbacka izazvati osjećaj da pozitivne stvari govorite samo kao pripremu za loše pa lako možete narušiti povjerenje tima u vas kao lidera. Ljudi se mogu osjećati da vam nisu važni jer se niste potrudili dati iskren i kvalitetan feedback.

Svaki je član tima jedinstven pa je sa svakim potreban drugačiji pristup.
Nijedan razgovor nije isti!

Ovaj trening će vam pomoći da samouvjereno i sa znatiželjom pristupate svojim feedback razgovorima i radu s članovima tima, a da dobijete konkretne rezultate.

Kao posljedica toga, članovi vašeg tima će prepoznati da ih uvažavate i vodite sa smislom.

Goga je odličan trener i coach. Svojim iskustvom, stručnošću i prije svega toplinom u razgovoru, dovede vas da sami dođete do rješenja. Vrlo je realna i konkretna osoba. Goga je zaista vrhunski trener i rado ju preporučujem.

Josipa Zorko
JM Proactive d.o.o.

Posežite za znanjem" - ova inspirativna rečenica koju sam prvi put čula od Gordane postala je neizostavan dio moje komunikacije s kolegama i mladima. Gordanin webinar nije samo pružio teoretsko razumijevanje povratnih informacija, već je kroz praktične primjere i savjete omogućio da se poslože kockice koje su mi nedostajale. Hvala na dragocjenim savjetima!

Ivana Čikić
Dom Ekspert d.o.o.

Što ćete naučiti?

Ovaj trening kreirala sam na temelju jedinstvene “Feedback razgovor” metode koju sam osmislila i koristim u radu s više od tisuću klijenata u posljednih 20ak godina.

  • Praktični savjeti kako da svladate vlastiti otpor za davanje feedbacka i prestanete ga odgađati
  • 3 glavna uvjeta za davanje fedbacka koji je smislen i usmjeren na razvoj i napredak člana tima
  • Alati svakog lidera za promjenu vlastitih strahova i pretpostavki
  • Priprema za "Feedback razgovor" - Što sve ulazi u dobru pripremu i ključna pitanja koja se trebate pitati kako bi vaš razgovor bio koristan i inspirirajući

  • Što je "Feedback razgovor" i po čemu je drugačiji nego samo "davanje feedbacka"
  • Kako započeti feedback razgovor i biti prisutan
  • O čemu voditi računa kod sugovornika
  • Kako “čitati” drugu osobu i provjeriti razumije li što joj želite prenijeti

  • Kako zaključiti razgovor na način da osoba prihvati vaš feedback
  • Kako jasno (i zajedno) definirati praćenje i podržavanje novog djelovanja

  • Davanje negativnog feedbacka - kako se nositi s “teškim” razgovorima
  • Kako upravljati situacijom ako se osoba rasplače ili negativno reagira
  • Kako, kao voditelj, smanjiti broj “teških” razgovora u budućnosti
  • Kako pohvaliti člana tima, a da ne ispadne da ga favorizirate
  • Što kada ste više puta dali feedback istoj osobi, ali ona nije promijenila svoje ponašanje ili način rada

Što je uključeno?

Online trening na našoj platformi za učenje
120 minuta interaktivnih predavanja podijeljenih u tri glavna dijela.
Lekcije vas prirodno vode od osnovnih principa i pretpostavki, pripreme sa svim važnim pitanjima do praktične izvedbe s detaljnim uputama za uspješan razgovor.
6 mjeseci dodatne podrške: online vježbaonice
Šest mjeseci, jednom mjesečno, imat ćete priliku uživo sudjelovati u on-line radionicama vježbaonicama s Gordanom. Na radionicama ćete moći sudjelovati u praktičnim vježbama, diskusijama, studijama slučajeva i komentarima iz prakse i tako produbiti svoju vještinu feedback razgovora.

Odgovori na vaša pitanja iz prakse
Kad prođete trening i krenete naučeno primjenjivati u praksi pojavit će se dodatna pitanja. U sklopu programa imate pristup obrascu za postavljanje pitanja. Odgovori na sva vaša pitanja su u bonus dokumentu koji se stalno dopunjuje novim odgovorima.

Praktične vježbe za usvajanje feedback razgovora
Ovaj trening nisu samo predavanja koja pasivno slušate. Veliki je naglasak na praktičnoj primjeni, s puno primjera različitih situacija. Dobit ćete i uputu za vježbe za dobru pripremu, izvođenje i zaključivanje dobrog feedback razgovora!
Radni materijali s ključnim lekcijama i bilješkama
Sve lekcije popraćene su ključnim točkama u samom videu koje vam omogućuju lako praćenje i fokus tijekom slušanja.
Radni materijali uz lekcije vode vas korak po korak kroz pripremu koja će vam omogućiti da samopouzdano krenete u svaki feedback razgovor.
Obrazac za lakšu pripremu za feedback razgovor u budućnosti
“Cheat sheet” obrazac koji će vam olakšati i ubrzati pripremu za svaki vaš budući feedback razgovor.

Što klijenti kažu o radu sa mnom

Mislim da bi ovu radionicu trebali proći svi zaposlenici na rukovodećim pozicijama jer je kratka, brza, jasna i online, a puno pomaže i osobi koja daje feedback, ali i onoj koja ga dobiva.

Kao i obično, kod Goge je naglasak na praksi i moram priznati da sam kasnije pogledao snimku edukacije i još jednom zapisao ključne savjete jer su "zlata vrijedni".  

Davor Leipold
Hrvatska akademska i istraživačka mreža - CARNET

Radionica je odlično koncipirana, upute su vrlo jasne i posebno mi se svidjelo što su predviđene teže situacije.

Preporučila bih je svakom lideru početniku jer je izvrsna za postavljanje stvari jasno od samog početka. Radionica je koncizna, s jasnim koracima koji se jako često kroz predavanje ističu tako da je na kraju radionice postupak gotovo usvojen.

Jelena Grbčić Samardžić
Osnovna škola Klana

Feedback koji daje rezultat

  • Liderstvo kroz feedback
  • Online trening, video lekcije i vježbe na našoj platformi za učenje
  • "Feedback razgovor" metoda: Priprema - Uključivanje - Zaključivanje
  • Odgovori na vaša dodatna pitanja iz prakse
  • Obrazac za pripremu i vođenje Feedback razgovora u budućnosti
  • Radni materijali s ključnim bilješkama
Želite kupiti licencu za cijeli tim ili više zaposlenika?
  • Za poslovni paket od 4 ili više prijava šaljemo prilagođenu ponudu. Kliknite ovdje i ispunite poseban obrazac, kako bi naručili grupni pristup treningu.
50 €
*PDV uključen
Imate još pitanja?
Želite kupiti trening za više ljudi?

Pozdrav, ja sam Gordana,

više od 20 godina pomažem liderima i svima zainteresiranima za osobni i poslovni razvoj da bolje razumiju sebe i svoj tim, unaprijede vještine komunikacije i vođenja, te postižu uspjeh u skladu sa svojim vrijednostima. Neprestano se educiram i usavršavam kroz mentorske i supervizijske programe.
Certificirani sam:
  • NLP Master trener
  • Brain based Leadership trener
  • Systemic coach
  • Attention shifting coach
Želite li me bolje upoznati?

Želite li provjerene savjete o leadershipu?

Zapratite me na LinkedInu i svakodnevno otkrivajte konkretne strategije, savjete i iskustva za bolje vođenje i profesionalni razvoj.

Što klijenti kažu o radu sa mnom

Jako dobro strukturirano, svi primjeri i metode povezani su s praksom i situacijama koje su nam svima bliske. Optimalan balans teorije i vježbe tijekom treninga. Trenerica je vrlo elokventna, iskusna, zna prenijeti znanje. Fleksibilna i prilagođava teme i trajanje pojedine teme grupi. Voli to što radi i to se vidi tijekom cijelog treninga.

Romina Orešković

Iznimno poučno i korisno. Otkrio sam opipljiv i praktičan dio svijeta, skup alata, tehnika i znanja za koja sam slutio da postoje. Dobar uvid u sebe i svijet oko sebe na pristupačan te istovremeno moćan način. Vrlo sam zadovoljan. Gordana na zabavan i pristupačan način objašnjava i poučava, zanimljivo predaje, cjelodnevni moduli prolete u času. Posvećuje se svakom polazniku i zaista se trudi. Sve pohvale!

Marko Horvatinec

Dobro koncipirani i pripremljeni treninzi, strpljivo i temeljito odrađeni. Uvijek prilagođeni potrebama i situaciji, ali nikada se nije izgubio fokus s cilja. Nije bilo ni malo monotono, nego zanimljivo i živo, što puno olakšava praćenje. Primjeri i vježbe jako pomažu u usvajanju NLP alata. Goga je izuzetno dobro odradila sve module. Vrlo brzo je stekla povjernje cijele grupe, ulijevala nam je sigrunost svojim kompetencijama i smirenošću. Živim načinom izlaganja držala nas je u fokusu i izazivala znatiželju. Definitivno sam jako zadovoljan i preporučujem ju drugima.

Robert Križanović

Goga je super trener, izuzetno dobro radi s grupom posvećujući točno onoliko pažnje koliko je potrebno svakom od nas, i to u trenu kad je to potrebno. Jako volim taj pristup i razinu sposobnosti koja je za to potrebna. Britak um, spreman se swichati u milisekundi. Mađioničarka 🙂

Saša Pavković

Goga se pokazala kao NLP trener s puno znanja koje nesebično dijeli s polaznicima. Nije bilo neodgovorenog pitanja. Uistinu daje sve što zna, i to mi se najviše sviđa kod nje.

Antea Popović

Goga je sjajna trenerica. Zna kako motivirati ekipu kad je svima teško. Izvlači iz nas najbolje. Nikada ne ispada iz takta, iako joj često za to dademo povoda. Voli se zabavljati s nama i to je posebno važno u odnosu treniranja jer dobivamo povjerenje i sigurnost. Goga i super pjeva i pleše što je važno jer možemo se razumjeti na raznim razinama.

Ivan Antić

Jako dobro strukturirano, svi primjeri i metode povezani su s praksom i situacijama koje su nam svima bliske. Optimalan balans teorije i vježbe tijekom treninga. Trenerica je vrlo elokventna, iskusna, zna prenijeti znanje. Fleksibilna i prilagođava teme i trajanje pojedine teme grupi. Voli to što radi i to se vidi tijekom cijelog treninga.

Romina Orešković

Iznimno poučno i korisno. Otkrio sam opipljiv i praktičan dio svijeta, skup alata, tehnika i znanja za koja sam slutio da postoje. Dobar uvid u sebe i svijet oko sebe na pristupačan te istovremeno moćan način. Vrlo sam zadovoljan. Gordana na zabavan i pristupačan način objašnjava i poučava, zanimljivo predaje, cjelodnevni moduli prolete u času. Posvećuje se svakom polazniku i zaista se trudi. Sve pohvale!

Marko Horvatinec

Dobro koncipirani i pripremljeni treninzi, strpljivo i temeljito odrađeni. Uvijek prilagođeni potrebama i situaciji, ali nikada se nije izgubio fokus s cilja. Nije bilo ni malo monotono, nego zanimljivo i živo, što puno olakšava praćenje. Primjeri i vježbe jako pomažu u usvajanju NLP alata. Goga je izuzetno dobro odradila sve module. Vrlo brzo je stekla povjernje cijele grupe, ulijevala nam je sigrunost svojim kompetencijama i smirenošću. Živim načinom izlaganja držala nas je u fokusu i izazivala znatiželju. Definitivno sam jako zadovoljan i preporučujem ju drugima.

Robert Križanović

Goga je super trener, izuzetno dobro radi s grupom posvećujući točno onoliko pažnje koliko je potrebno svakom od nas, i to u trenu kad je to potrebno. Jako volim taj pristup i razinu sposobnosti koja je za to potrebna. Britak um, spreman se swichati u milisekundi. Mađioničarka 🙂

Saša Pavković

Goga se pokazala kao NLP trener s puno znanja koje nesebično dijeli s polaznicima. Nije bilo neodgovorenog pitanja. Uistinu daje sve što zna, i to mi se najviše sviđa kod nje.

Antea Popović

Goga je sjajna trenerica. Zna kako motivirati ekipu kad je svima teško. Izvlači iz nas najbolje. Nikada ne ispada iz takta, iako joj često za to dademo povoda. Voli se zabavljati s nama i to je posebno važno u odnosu treniranja jer dobivamo povjerenje i sigurnost. Goga i super pjeva i pleše što je važno jer možemo se razumjeti na raznim razinama.

Ivan Antić

Česta pitanja

Na e-mail s kojim ste se prijavili, dobit ćete direktan link s kojim ćete moći pristupiti platformi na kojoj se nalaze svi materijali i video lekcije. Ako ga ne vidite, pretražite svoju "Spam" ili "Promotions" poštu. U slučaju da ga i dalje nema, pošaljite nam mail na "gordana@gordanakastrapeli.com" i poslat ćemo ga ponovno.

Možete! Poslat ćemo vam personaliziranu ponudu ovisno o veličini vašeg tima i potrebnom broju licenci. Svoj upit možete ispuniti i poslati ovdje.

Svaka nova pozicija u početku ima dodatne izazove. Kad tek počinjete voditi druge shvatite koliko je toga o čemu trebate razmišljati - kontinuirani feedback svakako je vrlo visoko na popisu obaveza i odgovornosti.
Trening će baš vama biti posebno koristan jer vam omogućuje da već u startu izbjegnete posljedice do kojih može dovesti loše ili rijetko dan feedback. Kvalitetno davanje feedbacka od samog početka sigurno će vam pomoći da se dobro pozicionirate kao lider i da brzo izgradite povjerenje svog tima.

Čak i ako ste vrlo verzirani u davanju feedbacka, sigurno ćete dobiti dodatne ideje i korisne primjere kako da budete još uspješniji. U samom frameworku Feedback razgovora sigurno ćete pronaći elemente o kojima do sad niste razmišljali. Vaše dosadašnje iskustvo može vam pomoći da brže i jednostavnije uključite i ovaj pristup.

Pristup edukaciji imate trajno. U slučaju promjene platforme na kojoj je trenutno edukacija postavljena, imat ćete mogućnost preuzimanja video lekcija i svih materijala na svoje osobno računalo.

Pratim najnovije trendove i dijelim korisne savjete - povežimo se!

Gordana Kastrapeli
gordana.kastrapeli@mynd.hr
Zagreb, Naserov trg 9
Želite korisne savjete o osobnom i poslovnom razvoju?
Prijavite se na newsletter i primajte korisne informacije i praktične vježbe koje donose rezultate

© Gordana Kastrapeli Powered by: Mynd d.o.o. Sva prava pridržana 2025 | Politika privatnosti | Projekti

Powered by: Elite Digital

6. Sistemsko NLP vođenje: 

Sadržaj: 

  • Empowerment mindset – razvoj i održavanje
  • NLP i timska dinamika (rapor, povjerenje, izazov)
  • Vizija, misija i ciljevi
  • Inspiracija i motivacija
  • Sistemsko razmišljanje i vođenje

Trajanje: 
3 dana – petak i subota 9-17, nedjelja 9-14 

Termin održavanja: 
27. veljača - 01. ožujka 2026.
(petak/nedjelja)

Lokacija: 
Zagreb, Frankopanska 9 

Vrijednost: 
480 € + PDV (=600 €)

7. Prezentacijske vještine: 

Sadržaj: 

  • Struktura prezentacije - cilj i tema, sadržaj, redoslijed
  • Priprema - ključne poruke, prilagodba sadržaja publici
  • Izrada slajdova - kako napraviti privlačne slajdove
  • Prezentersko stanje - oslobodite se treme i naučite kako biti najbolji kad je najpotrebnije
  • Motiviranje i zadržavanje pažnje slušatelja - otkrijte hipnotičke obrasce i vodite svoju publiku
  • Osobna karizma - razvijanje vlastitog prezenterskog stila, detalji koji pridonose zanimljivosti izlaganja
  • Odgovaranje na pitanja - primanje pitanja i kako odgovoriti

Trajanje: 
2 dana – oba dana od 9 – 17h

Termin održavanja: 
21. i 28. studeni 2025. (2 uzastopna petka)
20. i 21. ožujka 2026. (petak - subota)

Lokacija: 
Zagreb, Frankopanska 9 

Vrijednost: 
360 € + PDV (=450 €)*
* cijena isključivo za MyndNLP praktičare
– standardna cijena je 416 € + PDV

5. NLP coaching proces: 

Sve klasične tehnike i alate NLP-a naučit ćete koristiti na novi način, kroz razgovor i tako proširiti mogućnost korištenja ne samo u coachingu. Kroz ovaj modul dubinski ćete unaprijediti vaše NLP vještine i proširiti područje njihova korištenja.

Sadržaj: 

  • NLP tehnike i alati u coachingu
    (submodaliteti, meta model, sidrenje,
    Miltonov model, ...) – konverzacijsko
    korištenje
  • Beyond goals model
  • Attention Shifting model

Trajanje: 
3 dana: petak i subota  9 - 17, nedjelja 9 - 14 

Termin održavanja: 
23. - 25. siječnja 2026.  (petak/nedjelja) 

Lokacija: 
Zagreb, Frankopanska 9 

Vrijednost: 
480 € + PDV (=600 €)

4. Temelji NLP coachinga: 

Poznavanje coaching procesa bit će vam korisno i ako biti coach nije vaše zanimanje. Korisno je svima koji rade u timovima, posebice liderima, jer se coaching pokazuje kao jedan od najboljih načina utjecaja na druge.

Sadržaj: 

  • Struktura coaching procesa
  • Elementi coaching procesa i njihovo
    definiranje
  • Inspiriranje drugih za promjenu
  • Vođenje od problema prema ishodu
    (HNLP modeli)
  • Neverbalni znakovi – utilizacija

Trajanje: 
2 dana: oba dana od 9 - 17h 

Termin održavanja: 
12. i 13. prosinac 2025.  (petak/subota) 

Lokacija: 
Zagreb, Frankopanska 9 

Vrijednost: 
360 € + PDV (=450 €)

3. Osobni razvoj: 

Kroz osvještavanje dubinskog utjecaja vrijednosti i korištenjem provjerenih tehnika za svladavanje i najvećih otpora imate priliku podići se na novu razinu u svom razvoju. I ne samo to, već i naučiti kako u tome pomoći i drugima.

Sadržaj: 

  • Vrijednosti - hijerarhija, kongruentnost
  • Tehnike promjene: Re-imprint,
    Alignment, Vremenske tehnike
  • Uvjerenja / pretpostavke
  • Model Spretna usta
  • Beyond words modeli

Trajanje: 
3 dana: petak i subota 9-17, nedjelja 9-14 

Termin održavanja: 
14 - 16. studenoga 2025. 
(petak/nedjelja) 

Lokacija: 
Zagreb, Frankopanska 9 

Vrijednost: 
480 € + PDV (=600 €)

2. Moć nesvjesnog uma: 

Sadržaj: 

  • Hipnoza i samohipnoza - rapor s nesvjesnim umom i korištenje za promjenu 
  • DTI (deep trance identification) - nesvjesno modeliranje 
  • Prepostavke i njihova moć 
  • Sistemi promjene 

Trajanje: 
3 dana treninga - raspoređeno u 4 dana:
Četvrtak od 18 h - nedjelja do 12 h  

Termin održavanja: 
2 - 5. listopada 2025. (četvrtak - nedjelja) 

Lokacija: 
Prvić Šepurine 

Vrijednost: 
480 € + PDV (=600 €)

*NAPOMENA: polaznici dodatno snose troškove puta i smještaja. 

1. Modeliranje izvrsnosti: 

Naučite modelirati uspjeh kroz alat na kojem cijeli NLP počiva. Dodajte na to jasnu osobnu viziju i sve upotpunite razumijevanjem sebe i drugih kroz meta-programe i dobit ćete dobitnu kombinaciju za svoj razvoj bez granica.

Sadržaj: 

  • Modeliranje - važni procesi, otkrivanje strategija, projekt modeliranja 
  • Meta programi - radni i motivacijski filteri, prepoznavanje i utilizacija 
  • Osobna vizija i neurologičke razine

Trajanje: 
2 dana - oba dana od 9 - 17 h 

Termin održavanja: 
19. i 20. rujna 2025. (petak/subota) 

Lokacija: 
Zagreb, Frankopanska 9

Vrijednost: 
360 € + PDV (=450 €)

Neobično Lako Primjenjivo!

NLP možemo usporediti s električnom strujom. Iako smo svi u školi učili što je to i njome se svakodnevno koristimo, kako biste nekome objasnili što je to? Mogli biste navesti definiciju (ako je se sjećate), ili biste mogli  ispričati tko ju je i kako otkrio, ili biste pak mogli nabrojiti čemu sve služi. No, ne morate znati ništa od toga da biste ju koristili. Dovoljno je da znate ispravno staviti utičnicu u utikač ili pritisnuti prekidač.

Tako je i s NLP-om. Možete pročitati definicije, tko su bili osnivači i što su otkrili, no najvažnije od svega je da NLP tehnike možete jednostavno i lako naučiti i koristiti u svim životnim područjima i biti uspješniji u onome što radite, baš kao što vam električna struja omogućuje da brže i lakše npr. operete rublje ili umiješate kolač.

Iako naziv često ostavlja dojam da je to nešto neobično ili komplicirano, NLP je lako naučiti i jednostavno koristiti.

Uvjeti

Mjesto održavanja:
Različite lokacije

Vrijeme održavanja:
Trenutno nemamo određeni termin.

Kotizacija:

  • 90 €* za pojedinačnu radionicu
  • 162 €* za obje radionice

*ručak nije uključen u cijenu

Uvjeti

Za sudjelovanje u konstelacijama u grupi obavezna je prijava.

Želite li primati obavijesti o terminima održavanja prijavite se na mailing listu.

Uvjeti

Preporučujem da prvo rezervirate uvodni razgovor tijekom kojeg se upoznajete svog coacha i proces, kako biste mogli biti sigurni da je to prava odluka za vas.

Termini za novu grupu

Početak 02.10.2025.:
Modul 1:
  • Lorem ipsum
  • Lorem ipsum
Modul 2:
  • Lorem ipsum
  • Lorem ipsum
Modul 3:
  • Lorem ipsum
  • Lorem ipsum
Modul 4:
  • Lorem ipsum
  • Lorem ipsum
Modul 5:
  • Lorem ipsum
  • Lorem ipsum
Modul 6:
  • Lorem ipsum
  • Lorem ipsum
Modul 7:
  • Lorem ipsum
  • Lorem ipsum

Uvjeti

Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries,

but also the leap into electronic typesetting, remaining essentially unchanged. It was popularised in the 1960s with the release of Letraset sheets containing Lorem Ipsum passages, and more recently with desktop publishing software like Aldus PageMaker including versions of Lorem Ipsum

Uvjeti

Za sudjelovanje je potreban certifikat NLP praktičara (završen NLP praktičarski trening). Mogu sudjelovati i već certificirani NLP majstori.

Moguće su 2 certifikacije: NLP majstor i NLP coach

Polaznik dobiva certifikat NLP majstora praktičara ako zadovolji sljedeće uvjete:

  • Završio je najmanje 5 modula, obavezno 1. i 3. te je na svim modulima aktivno sudjelovao u radu (vježbe i diskusija)
  • Tijekom treninga demonstrira odgovarajuću kompetenciju u predviđenim tehnikama
  • Pismeno odgovori na certifikacijska pitanja (integriranje sadržaja)
  • Uspješno napravi i prezentira certifikacijski projekt.
  • Prihvaća etički kodeks.

Polaznik dobiva certifikat NLP coacha ako zadovolji sljedeće uvjete:

  • Završio je module 4. i 5. te je aktivno sudjelovao u radu (vježbe i diskusija)
  • Tijekom treninga demonstrira odgovarajuću kompetenciju u predviđenim tehnikama
  • Uspješno prođe kroz certifikacijski proces (demonstracija coachinga).
  • Prihvaća etički kodeks.

Od sudionika se očekuje poštivanje svih u grupi na principima jednakosti i prihvaćanja različitosti.

Uvjeti

Trening je namijenjen odraslima (18+ godina).

Za pristup ne postoje posebni preduvjeti niti je potrebno ikakvo predznanje.

Trening je certifikacijski. Polaznik dobiva međunarodno priznati certifikat NLP praktičara ako zadovolji sljedeće uvjete:

  • Prisutan na svim modulima i aktivno sudjeluje u radu (vježbe i diskusija)*
  • Prisutan je na svim popratnim on-line radionicama*
  • Pismeno odgovori na certifikacijska pitanja (integriranje sadržaja)
  • Certifikacijski proces (završno izlaganje)

Od sudionika se očekuje poštivanje svih u grupi na principima jednakosti i prihvaćanja različitosti.

*eventualno propušteni moduli mogu se nadoknaditi sa sljedećom grupom

Informacije o treningu

Lorem ipsum
1. Čarobnjak (iz Oza) u nama

Pokrenite svoje tijelo, probudite duh, popnite se na vrh!
Doživite šumu, planinu, nebo i SEBE.
Smijte se, zabavite i naučite nešto novo!

Tema:
Hrabrost i jasan glas čine nepotrebnima i prozirnima sve maske i zastore. Čarobnjak je u svakome od nas!

Sadržaj:

  • moć percepcije i usmjerenost pažnje
  • utjecaj predodžbi i uvjerenja i kako ih promijeniti
  • podrška okoline

Otkrijte kako krenuti u susret novome, suočiti se s preprekama i izgovorima, ohrabriti se i osigurati podršku. I pri tom se dobro zabaviti!

2. Metafore i priče u našem životu

Pokrenite svoje tijelo, probudite duh, proširite pogled!
Doživite šumu, planinu, nebo i SEBE.
Smijte se, zabavite i naučite nešto novo!

Tema:
Simboli i metafore dio su nas na najdubljoj razini, to je jezik koji lako razumijemo i kojim komuniciramo i svjesno i nesvjesno. Upoznajte ih, i iskoristite za promjenu!

Sadržaj:

  • simboli, priče, metafore
  • razvijanje i produbljivanje povezanosti s nesvjesnim umom
  • metaforičko modeliranje

Prirodni okoliš i sam je velika metafora i podloga za čarobne priče!

3. Kako će to izgledati:

Trening je holistički i osmišljen tako da utječe na razvoj tijela, uma i duha.

U tu svrhu radionice će se sastojati od:

  • zajedničkog uspona / hodanja – tempo će biti prilagođen najmanje spremnima
  • kratkih predavanja – uvod u teme i učenje modela i paradigmi
  • različitih vježbi za um i tijelo
  • tehnika za osobni razvoj i promjenu
  • diskusija i dijeljenja iskustava
  • zabavnih kreativnih aktivnosti

Okvirni raspored aktivnosti:
8:00 – Uvod i upoznavanje
8:30 – Penjanje / hodanje /druge tjelesne aktivnosti /igre
9:30 – Radionica na otvorenom
11:00 – Penjanje / hodanje /druge tjelesne aktivnosti /igre
12:30 – Odmor i pauza za ručak
13:30 – Radionica na otvorenom
15:20 – Penjanje / hodanje /druge tjelesne aktivnosti
17:30 – Završetak

Informacije o treningu

Konstelacije u grupi održavaju se prema dogovoru s klijentima, u principu srijedom između 17 – 21 h.

Želite li postaviti vlastitu konstelaciju prijavite se ovdje.

Informacije o treningu

Termine za coaching rezervirate prema svojim potrebama.

Jedan susret traje 1 sat. Najčešće je za jednu „temu“ potrebno 6 – 10 sati coachinga. Optimalno je dogovoriti 1 susret tjedno.

Preporučujem da prvo rezervirate Uvodni razgovor tijekom kojeg se upoznajete svog coacha i proces, kako biste mogli biti sigurni da je to prava odluka za vas.

Termini za novu grupu

Početak 01.03.2025.:
Modul 1:
  • 01.03.2025. od 9 – 18 (on site)
  • 10.03.2025. od 18 – 20:30 (on-line)
Modul 2:
  • 29.03.2025. od 9 – 18 (on site)
  • 07.04.2025. od 18 – 20:30 (on-line)
Modul 3:
  • 01.03.2025. od 9 – 18 (on site)
  • 10.03.2025. od 18 – 20:30 (on-line)
Modul 4:
  • 29.03.2025. od 9 – 18 (on site)
  • 07.04.2025. od 18 – 20:30 (on-line)
Modul 5:
  • 29.03.2025. od 9 – 18 (on site)
  • 07.04.2025. od 18 – 20:30 (on-line)
Modul 6:
  • 01.03.2025. od 9 – 18 (on site)
  • 10.03.2025. od 18 – 20:30 (on-line)
Modul 7:
  • 01.03.2025. od 9 – 18 (on site)
  • 10.03.2025. od 18 – 20:30 (on-line)
Modul 8:
  • 01.03.2025. od 9 – 18 (on site)
  • 10.03.2025. od 18 – 20:30 (on-line)
Modul 9:
  • 01.03.2025. od 9 – 18 (on site)
  • 10.03.2025. od 18 – 20:30 (on-line)

Termini održavanja

Termini održavanja su planirani kao samostalan modul NLP Masterpieces programa na koji se moguće prijaviti bez prijave na ostale module

Trajanje: 
2 dana – oba dana od 9 – 17h

Termin održavanja: 
21. i 28. studeni 2025. (2 uzastopna petka)
20. i 21. ožujka 2026. (petak - subota)

Lokacija: 
Zagreb, Frankopanska 9 

Lorem ipsum

Početak XY.XX.XYYY
Lorem ipsum
  • lorem ipsum
  • lorem ipsum
Lorem ipsum
  • lorem ipsum
  • lorem ipsum
Lorem ipsum
  • lorem ipsum
  • lorem ipsum
Lorem ipsum
  • lorem ipsum
  • lorem ipsum
Lorem ipsum
  • lorem ipsum
  • lorem ipsum
Lorem ipsum
  • lorem ipsum
  • lorem ipsum

Termini za novu grupu

Početak 01.03.2025.:
Modul 1:
  • 01.03.2025. od 9 – 18 (on site)
  • 10.03.2025. od 18 – 20:30 (on-line)
Modul 2:
  • 29.03.2025. od 9 – 18 (on site)
  • 07.04.2025. od 18 – 20:30 (on-line)
Modul 3:
  • 01.03.2025. od 9 – 18 (on site)
  • 10.03.2025. od 18 – 20:30 (on-line)
Modul 4:
  • 29.03.2025. od 9 – 18 (on site)
  • 07.04.2025. od 18 – 20:30 (on-line)
Modul 5:
  • 29.03.2025. od 9 – 18 (on site)
  • 07.04.2025. od 18 – 20:30 (on-line)
Modul 6:
  • 01.03.2025. od 9 – 18 (on site)
  • 10.03.2025. od 18 – 20:30 (on-line)
Modul 7:
  • 01.03.2025. od 9 – 18 (on site)
  • 10.03.2025. od 18 – 20:30 (on-line)
Modul 8:
  • 01.03.2025. od 9 – 18 (on site)
  • 10.03.2025. od 18 – 20:30 (on-line)
Modul 9:
  • 01.03.2025. od 9 – 18 (on site)
  • 10.03.2025. od 18 – 20:30 (on-line)

Termini za novu grupu

Početak 19.09.2025.:
1. Modeliranje izvrsnosti
  • 19. – 20. 09. 2025. od 9 – 17
2: Moć nesvjesnog uma (3 dana)
  • 02. – 05. 10. 2025.
    četvrtak od 18h – nedjelja do 12 h 
3: Osobni razvoj (3 dana)
  • 14. – 16. 11. 2025.
    petak i subota 9 – 17h, nedjelja 9 – 14 h 
4: Temelji NLP coachinga (2 dana)
  • 12. – 13. 12. 2025. od 9 – 17 h 
5: NLP coaching proces (3 dana)
  • 23. – 25. 01. 2026.
    petak i subota 9 – 17h, nedjelja 9 – 14 h 
6: Sistemsko NLP vođenje (3 dana)
  • 27.02. – 01.03. 2026.
    petak i subota 9 – 17h, nedjelja 9 – 14h
7: Prezentacijske vještine (2 dana)
  • 21. i  28. 11. 2025. od 9 – 17h
    ili
  • 20. – 21. 03. 2026. od 9 – 17h
Certifikacije:
  • 24. – 25. 04.2026.

Termini za novu grupu

Početak 27.09.2025.
Trening od 120 sati uživo i online
Modul 1:
  • 27.09.2025. od 9 – 18 (on site)
  • 06.10.2025. od 18 – 20:30 (on-line)
Modul 2:
  • 18.10.2025. od 9 – 18 (on site)
  • 27.10.2025. od 18 – 20:30 (on-line)
Modul 3:
  • 08.11.2025. od 9 – 18 (on site)
  • 24.11.2025. od 18 – 20:30 (on-line)
Modul 4:
  • 06.12.2025. od 9 – 18 (on site)
  • 15.12.2025. od 18 – 20:30 (on-line)
Modul 5:
  • 17.01.2026. od 9 – 18 (on site)
  • 26.01.2026. od 18 – 20:30 (on-line)
Modul 6:
  • 07.02.2026. od 9 – 18 (on site)
  • 16.02.2026. od 18 – 20:30 (on-line)
Modul 7:
  • 07.03.2026. od 9 – 18 (on site)
  • 23.03.2026. od 18 – 20:30 (on-line)
Modul 8:
  • 11.04.2026. od 9 – 18 (on site)
  • 20.04.2026. od 18 – 20:30 (on-line)
Modul 9: certifikacija
  • 09.05.2026. od 9 – 18 (on site)

Modul 7:
  • 12.07.2025. od 9 – 18 (on site)
  • 25.08.2025. od 18 – 20:30 (on-line)
Modul 9: certifikacija
  • 13.09.2025 od 9 - 18 (on site) 
Modul 8:
  • 12.09.2025. od 18 – 20:30 (on-line)
  • 13.09.2025. od 9 – 18 (on site)

Pretplatite se na moj newsletter

Unesite svoje ime i prezime kako biste primali najnovije vijesti i primali korisne informacije i praktične vježbe.

Privacy(Required)